社團法人職業重建專業協會在2018年時,曾經規劃兩階段之意見蒐集過程,嘗試凝聚國內職業重建人員在專業發展上的共識,以規劃國內職業重建未來十年的願景(當時的專案名稱是「邁向2030:臺灣職業重建發展白皮書」)。
經過COVID-19疫情、專業人員遴用準則及職重相關計畫規定的修訂、支持性就業服務新制實施、國內職重人員薪資待遇被社福體系超越等大環境的變化,之前一些倡議針對的現象已經改變,然而多數挑戰仍然存在。
2024年適逢勞動部有意提出「身心障礙者就業促進中長程計劃」,現在或許是一個轉機,我們將延續之前的進度,進行下一階段的編撰,並向勞動部提出倡議。
社團法人職業重建專業協會 第七屆理事長 陳貞夙
政策委員會 王敏行